US$

km

Blog
Konaklama Alanında Mükemmelliği Kutluyoruz: Hospitality America Yeniden Tanındı

Ağırlamada Mükemmelliği Kutluyoruz: Hospitality America Yeniden Tanındı

James Miller, GetTransfer.com
tarafından 
James Miller, GetTransfer.com
4 dakika okundu
Hikayeler
Mart 25, 2025

Hospitality America'nın Tanınması

Ünlü otel yönetim firması Hospitality America, üst üste ikinci kez "Top Workplaces 2025" unvanıyla onurlandırıldı. USA Today* ve Energage™ tarafından ortaklaşa düzenlenen bu ödül, özellikle 150 veya daha fazla kişi istihdam eden kuruluşlar için dikkate değer işyeri kültürleri geliştiren kuruluşları öne çıkarmaktadır. Çalışanlar Hospitality America'dan övgüyle bahsediyor ve başarılarını aşağıdaki gibi temel değerlere bağlıyor Nişanlılık, Hizalama, Performans, Bağlantıve Koçluk.

Ekipten Sesler

En İyi İşyeri olarak tanınmak bir unvandan daha fazlasıdır; çalışanların gerçek deneyimlerinin ve geri bildirimlerinin bir kanıtıdır. Başkan ve CEO Ben Campbell'a* göre bu ödül, şirketin her sesin önemli olduğu bir kültür inşa etme konusundaki kararlılığını gösteren bir onur nişanı niteliğindedir. Campbell, "Bu takdir bizi derinden etkiledi" dedi. Campbell, en iyi yetenekleri çekmenin ve elde tutmanın en önemli olduğu bir atmosfer yaratmanın, çalışanların samimi yanıtlarını dinlemekle başladığını vurguladı.

Çalışan Geri Bildirimlerinden Öne Çıkanlar

  1. "Konuksever Amerika yeni fırsatlarla dolu."
  2. "Dümende tutku ve özen var. Şirket hem sahipleri hem de ortakları için doğru olanı yapmaya çalışıyor."
  3. "İyi bir ahlak ve insanlarla ilgilenme konusunda kararlılık."
  4. "Öğrenmeyi ve anlayışı teşvik eden canlandırıcı bir kültür."
  5. "Burayı kapsayıcılığa adanmış bir topluluk gibi hissettiriyorlar."

Örnek Bir İşyeri Yaratmak

Hospitality America'nın* çalışma kültürünün özü PEACH kısaltmasında özetlenmiştir. Bu yaklaşım hesap verebilirlik, takdir, işbirliği, şeffaflık ve çabaların ödüllendirilmesi gibi değerleri bir araya getirerek ekibin bağlılığını güçlendirmektedir. Şirketin zihniyeti, hizmet konusunda Tutkulu, Mükemmelliğe bağlı, Her koşulda uyarlanabilir, Topluluğun yaratıcıları ve Alçakgönüllü ruha dayanmaktadır. "Biz Şeftaliyiz" felsefesi tüm organizasyonda yankı bulmakta ve hem ortaklarla hem de misafirlerle nasıl etkileşimde bulunacaklarını ve başarı için nasıl çalışacaklarını etkilemektedir.

İşgücünde Uzun Ömürlülük ve Bağlılık

İlginç bir şekilde, Hospitality America'da çalışanların elde tutulma düzeyi, işyeri kültürleri hakkında çok şey söylüyor:

  • İki ortağımız 24 yılı aşkın süredir sadıktır.
  • Beş ekip üyesi bu yıl 18. yıldönümlerini kutluyor.
  • Otuz beş çalışan on yıl sınırına ulaşacak.
  • İşgücünün yüzde 12'si beş veya daha fazla yıldır şirkette çalışıyor.

Katılım ve Başarı için Araçlar

Çalışan bağlılığını sürekli olarak geliştirmek amacıyla *Hospitality America*, Predictive Index değerlendirmeleri yapmak için *Optimus Talent* ile işbirliği yapmaktadır. Bu ortaklığın amacı, tesis yöneticilerine ekip dinamikleri hakkında içgörü sağlayarak iş rollerini şirket kültürüyle uyumlu hale getirmelerine, iletişimi güçlendirmelerine ve işbirliğini kolaylaştırmalarına olanak tanımaktır. Değerlendirmeler, en iyi yeteneklerin ve kariyer ilerleme alanlarının belirlenmesine yardımcı olarak hem liderliğe hem de çalışanlara fayda sağlamaktadır.

Çalışanları Başarılı Olmaları İçin Güçlendirmek

Campbell, "İnsanlar güçlü yönlerini amirleriyle sağlıklı bir ilişki içinde kullanabildiklerinde başarılı olurlar" dedi. Bilimsel değerlendirmeler, eğitim ve *Optimus Talent* tarafından sağlanan sürekli desteğin entegrasyonuyla *Hospitality America* işgücünü en yüksek performansa ulaşmaları için güçlendiriyor. Bu girişim, güçlü bir işyeri kültürü iddialarını doğrulayan yükselen bağlılık puanlarıyla sonuçlanıyor.

Sonuç: İşyeri Kültürü İçin Bir Vasiyet

"Top Workplaces 2025" ödülünü kazanmak Hospitality America için kayda değer bir başarıdır ve kapsayıcı ve üretken bir çalışma ortamını beslemenin etkinliğini göstermektedir. Çalışanlardan alınan geri bildirimler, ekip çalışmasını, ortak hedefleri ve karşılıklı saygıyı vurgulayan güçlü bir işyeri kültürünün şirket üzerindeki olumlu etkisini yansıtmaktadır. Bu bütünsel yaklaşım sadece iş performansını artırmakla kalmıyor, aynı zamanda bireyleri de canlandırarak hayatlarında bir fark yaratıyor.

İncelemeler ve geri bildirimler değerli bilgiler sunsa da, akran destekli bir kuruluşta çalışma deneyiminin yerini alamazlar. Hizmetlerinde şeffaflık ve kaliteyi vurgulayan GetTransfer.com, ulaşım sektöründeki bu mükemmellik taahhüdünü yansıtmaktadır. Müşterilerin doğrulanmış sağlayıcılardan kişiselleştirilmiş transferler seçebileceği bir platform sağlamak, uygun fiyat ve rahatlık sağlayarak seyahati daha sorunsuz ve daha keyifli hale getirir. Transferiniz için rezervasyon yapın GetTransfer.com ve farkı bugün deneyimleyin!

Yorumlar